Uma seleção para uma vaga de emprego pode ser resumida por uma palavra: apuros. Para quem nunca passou por isso, a situação é pior ainda, já que o novo candidato a ingressar no mercado de trabalho sequer sabe como agir. No entanto, existem alguns comportamentos que são do senso comum dos selecionadores, ou seja, podem agradar a todos eles e fazê-lo vencedor. Veja alguns deles abaixo. Mostre sua inexperiência A busca pelo primeiro emprego é sempre mais difícil, já que o candidato não conta com nenhum tipo de experiência relevante para o cargo. A melhor saída, neste caso, não é tentar demonstrar algo que não possui. Se você chegou a uma etapa mais avançada, como a dinâmica em grupo, é porque mesmo sem experiência, conta com as mesmas habilidades dos demais candidatos. No começo do processo seletivo, fale sempre a verdade, que está em busca de uma vaga para entrar no mercado de trabalho. Mostrar que não tem experiência é o melhor caminho porque, depois da contratação, será exigido de você o que sabe. E se mentir, como ficará sua situação dentro da empresa? Seja você mesmo Ser verdadeiro é sempre o melhor caminho. As empresas usam no processo até mesmo testes psicológicos para saber se o perfil da pessoa se enquadra com o da vaga a ser preenchida. Isso mostra que não adianta você tentar mostrar o que não é, já que, da mesma maneira, pode estar errando o modelo exigido pela empresa e ainda ser pego pelo seu inconsciente na avaliação psicológica. Além disso, é melhor não ser escolhido do que ocupar uma vaga que não case com suas competências e personalidade. Apareça entre o grupo Isso não significa gritar ou fazer piadas a todo o momento, muito menos falar besteira para chamar atenção. Aparecer é mostrar sua opinião de forma clara e simples e sem demandar grande tempo da entrevista ou da dinâmica. Quando algum candidato estiver falando sem parar e impedindo que os demais se exponham, espere ele respirar e simplesmente mostre sua opinião. Se você já está cheio de ouvi-lo, o selecionador também estará e, para sua sorte, concordará com a interrupção. Inicie seu discurso nas pausas do tagarela e não deixe de falar por causa dele. Os recrutadores não admitem a desculpa de que o potencial de algum candidato foi ofuscado por outro. Conheça a empresa Existem pessoas que vão às seleções e sequer se dão ao trabalho de saber um pouco mais sobre a empresa, o que está totalmente errado. Quando você tem noção de onde irá trabalhar, saberá qual comportamento poderá ter: a empresa é mais séria ou mais descontraída? Note esses detalhes. Entre dois candidatos com as mesmas características e competências, será escolhido o mais interessado e, uma maneira de mostrar vontade de ocupar o cargo, é procurando informações sobre a empresa.
quinta-feira, 27 de setembro de 2007
quarta-feira, 26 de setembro de 2007
Meio Ambiente avalia investimentos em energia renovável
Meio Ambiente avalia investimentos em energia renovável
A Comissão de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável realiza às 14 horas audiência pública para discutir os investimentos na produção de energia por meio de fontes renováveis. A audiência foi sugerida pelos deputados Paulo Teixeira (PT-SP) e Juvenil Alves (sem partido-MG), que querem debater a atuação do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) no setor e a política industrial relacionada à produção de equipamentos para gerar energia renovável.Foram convidados para a audiência:
- a chefe da Área de Infra-Estrutura do BNDES, Lúcia Maria Coelho Weaver;
- o gerente da Área de Infra-Estrutura do BNDES, Ricardo Cunha da Costa;
- o vice-presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Rodrigo Costa da Rocha Loures;
- o consultor técnico da Itaipu Binacional Cícero Jaime Bley;
- o diretor de Geração e Transmissão da Cemig - Centrais Elétricas do Estado de Minas Gerais, Fernando Henrique Schuffner Neto;
- o diretor de Políticas Públicas do Greenpeace Brasil, Sérgio Leitão;
- o vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), Saturnino Sérgio da Silva;
- o assessor da Presidência para Assuntos de Bioeletricidade da União da Indústria de Cana de Açúcar (Única), Onorio Kitayama.Também foram convidados representantes dos ministérios de Minas e Energia; da Ciência e Tecnologia; e do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior; além de representantes da Associação Brasileira de Energia Eólica (Abee) e da Associação Brasileira de Energia Renovável (Abeer).A audiência pública será realizada no plenário 14.
Agência Câmara
Ainda sobre o Aquecimento Global
Brasileiro elogia aproximação de medidas para restaurar ozônio e conter aquecimento
Aproximar dois desafios mundiais a recuperação da camada de ozônio e o enfrentamento das mudanças climáticas constituiu uma decisão histórica. A avaliação é do representante do governo brasileiro na reunião em que foi aprovada essa aproximação, Ruy de Góes.Reunidos no Canadá 20 anos após a assinatura do Protocolo de Montreal, os 191 países signatários do tratado decidiram, na última sexta-feira (21), adiantar os prazos para pôr fim ao uso de gases hidroclorofluorcarbonos (HCFCs) e estimular a substituição desses gases por substâncias que, além de não prejudicar a camada de ozônio, não elevem a temperatura do planeta.Menos prejudicais à camada de ozônio, os HCFCs são os principais substitutos dos gases clorofuorcarbonos (CFCs), utilizados na indústria de geladeiras, aparelhos de ar-condicionado e espuma.
Foi uma decisão histórica, que vai estabelecer uma relação entre os dois protocolos [de Montreal e de Quioto], com enorme benefício para o combate aos dois fenômenos que hoje são as grandes ameças para atmosfera do planeta [destruição da camada de ozônio e aquecimento global], avaliou Ruy de Góes, diretor do Departamento de Mudanças Climáticas da Secretaria de Mudanças Climáticas e Qualidade Ambiental (SMCQ) do Ministério do Meio Ambiente.O acordo internacional adiantou de 2040 para 2030 a eliminação do consumo de gases HCFCs. De acordo com Góes, a decisão aprovada sintetiza seis diferentes propostas, uma delas encaminhada por Brasil e Argentina. "Todos tiveram que ceder um pouco para chegar a um consenso", comentou.Segundo ele, esse adiantamento deve evitar emissões equivalentes a 20 bilhões de toneladas do dióxido de carbono (CO2), gás considerado o maior responsável pelo efeito estufa, fenômeno relacionado ao aquecimento global. O primeiro período do Protocolo de Quioto prevê uma redução de 4,5 bilhões de toneladas de CO2, ou seja, a partir do Procolo de Montreal você pode ter um auxílio para o clima maior do que o acordado para o primeiro período daquele tratado, comparou.Apesar de menos prejudiciais para a camada de ozônio, os HCFCs contribuem intensamente com as mudanças climáticas: cada tonelada de gases desse tipo equivale, em média, a 1.800 toneladas de CO2. Segundo Góes, as principais alternativas na substituição desses gases serão hidrocarbonetos.Com os novos prazos, Góes avalia que a recuperação da camada de ozônio pode acontecer antes do prazo previsto originalmente no texto de Montreal, que estimava a recomposição entre 2050 e 2070. Como a decisão foi tomada na sexta-feira, ainda não foi possível calcular em quanto tempo a medida vai adiantar a recuperação da camada de ozônio, mas certamente ganharemos alguns anos, diz.Dados da SQMA mostram que o Brasil eliminou 95,4 % do consumo de CFCs no país. Segundo Góes, o gás ainda é utilizado na manutenção de geladeiras antigas fabricadas até 1999 e em medidores de dose individual , as bombinhas para asmáticos.
Fonte: Agência Brasil
Aproximar dois desafios mundiais a recuperação da camada de ozônio e o enfrentamento das mudanças climáticas constituiu uma decisão histórica. A avaliação é do representante do governo brasileiro na reunião em que foi aprovada essa aproximação, Ruy de Góes.Reunidos no Canadá 20 anos após a assinatura do Protocolo de Montreal, os 191 países signatários do tratado decidiram, na última sexta-feira (21), adiantar os prazos para pôr fim ao uso de gases hidroclorofluorcarbonos (HCFCs) e estimular a substituição desses gases por substâncias que, além de não prejudicar a camada de ozônio, não elevem a temperatura do planeta.Menos prejudicais à camada de ozônio, os HCFCs são os principais substitutos dos gases clorofuorcarbonos (CFCs), utilizados na indústria de geladeiras, aparelhos de ar-condicionado e espuma.
Foi uma decisão histórica, que vai estabelecer uma relação entre os dois protocolos [de Montreal e de Quioto], com enorme benefício para o combate aos dois fenômenos que hoje são as grandes ameças para atmosfera do planeta [destruição da camada de ozônio e aquecimento global], avaliou Ruy de Góes, diretor do Departamento de Mudanças Climáticas da Secretaria de Mudanças Climáticas e Qualidade Ambiental (SMCQ) do Ministério do Meio Ambiente.O acordo internacional adiantou de 2040 para 2030 a eliminação do consumo de gases HCFCs. De acordo com Góes, a decisão aprovada sintetiza seis diferentes propostas, uma delas encaminhada por Brasil e Argentina. "Todos tiveram que ceder um pouco para chegar a um consenso", comentou.Segundo ele, esse adiantamento deve evitar emissões equivalentes a 20 bilhões de toneladas do dióxido de carbono (CO2), gás considerado o maior responsável pelo efeito estufa, fenômeno relacionado ao aquecimento global. O primeiro período do Protocolo de Quioto prevê uma redução de 4,5 bilhões de toneladas de CO2, ou seja, a partir do Procolo de Montreal você pode ter um auxílio para o clima maior do que o acordado para o primeiro período daquele tratado, comparou.Apesar de menos prejudiciais para a camada de ozônio, os HCFCs contribuem intensamente com as mudanças climáticas: cada tonelada de gases desse tipo equivale, em média, a 1.800 toneladas de CO2. Segundo Góes, as principais alternativas na substituição desses gases serão hidrocarbonetos.Com os novos prazos, Góes avalia que a recuperação da camada de ozônio pode acontecer antes do prazo previsto originalmente no texto de Montreal, que estimava a recomposição entre 2050 e 2070. Como a decisão foi tomada na sexta-feira, ainda não foi possível calcular em quanto tempo a medida vai adiantar a recuperação da camada de ozônio, mas certamente ganharemos alguns anos, diz.Dados da SQMA mostram que o Brasil eliminou 95,4 % do consumo de CFCs no país. Segundo Góes, o gás ainda é utilizado na manutenção de geladeiras antigas fabricadas até 1999 e em medidores de dose individual , as bombinhas para asmáticos.
Fonte: Agência Brasil
domingo, 23 de setembro de 2007
Maravilhas do Maranhão
Ao vir ao Maranhão, você não pode deixar de conhecer a EJAD e seus membros, isso já é evidente, porém no link abaixo segue uma lista dos mais belos lugares que você deve conhecer quando estiver aqui no Maranhão.
A incontestável riqueza natural do Maranhão o fez ter um representante na lista de concorrentes ao reconhecimento de uma das Sete Maravilhas Naturais do Mundo. Contudo, muito mais que somente os Lençóis Maranhenses, o estado é dotado de belíssimas praias, cachoeiras, ilhas, parques e tantos outros raros pontos de apreciação. Para evidenciar toda essa riqueza, o jornal O IMPARCIAL promove a escolha das Sete Maravilhas Naturais do Maranhão, com uma vasta lista, de encher os olhos.
Verifique quais você já conhece e ;
Participe da Votação
X EMAD
SUCESSO ABSOLUTO !!
Realizado com muito sucesso, o X EMAD, abordou temas ligados a sustentabilidade. Nas palestras Magnas, logo no primeiro dia de evento, contamos com a Palestra do Consultor e Mágico Dalmir Sant'anna. A Palestra foi "SHOW !", mostrando que o "Menos pode ser MAIS", Dalmir, de forma inusitada, fez mágica, apresentou performances engraçadas ao se mostrar de peruca e acessórios femininos para representar o comportamento de uma mulher, entre outras facetas. Fazendo mágica, Dalmir encantou a platéia e representou de forma diferente, a necessidade de união das pessoas, para atingirem um mesmo objetivo. Utilizando o saco de mágico e algumas fitas coloridas, o mágico mostrou que enquanto as fitas estão soltas, são só fitas, mas na hora que se unem, coisas mágicas podem acontecer, na encenação, ele começa a tirar notas de dinheiro de dentro do saco e depois puxa uma corrente com as fitas entrelaçadas em forma de arcos. Nesta hora, ele enfoca que as fitas de cores diferentes representam as pessoas, onde uma nunca é igual a outra, possuem diferenças, umas puxam mais e outras menos, mas quando juntas, formam uma única força, puxando a organização para frente. Várias outras mágicas também foram apresentadas. O momento foi realmente mágico e Dalmir conseguir fazer um público de mais de 1.000 pessoas interagirem o tempo todo, no fim fez com que toda a platéia abraçada, cantasse a música EPITÁFIO. Na cabeças das pessoas que assistiram a Palestra, sempre vai existir a lembrança das palavras " E VOCÊ DO MARANHÃO, É DO TIME DO MAIS OU DO TIME DO MENOS".
terça-feira, 11 de setembro de 2007
Convênios em discussão
Junta Comercial e Curso de Administração discutem convênio
Em reunião realizada na tarde dessa terça-feira, 04, na sede da Junta Comercial do Estado do Maranhão, foram discutidos os termos de um convênio a ser celebrado por aquela entidade e a Uema, por meio do curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA).
Na ocasião, estiveram presentes pela Uema o vice-reitor, Gustavo Pereira da Costa, o diretor do CCSA, José Henrique Pereira Macedo e a diretora do curso de Administração, Margarete Fernandes e Fernandes. A Jucema esteve representada pelo seu presidente, Alberto Fontoura Nogueira da Cruz. O objetivo do convênio será a ampliação das relações entre as duas instituições, por meio de cooperação técnico-científica. Segundo o professor José Henrique Macedo, diretor do CCSA, “este é um importante passo no processo de relacionamento interinstitucional que a Universidade precisa fomentar com outros órgãos públicos e também com as empresas”. A primeira conseqüência desse convênio a ser assinado, será a possibilidade de alunos do curso de Administração virem a realizar estágios curriculares e extracurriculares na Jucema. Dois outros pontos que advirão a partir desse momento: a participação da Uema no projeto “Jucema Itinerante” e o estreitamento das relações corporativas do curso de Administração com o empresariado maranhense.
Em reunião realizada na tarde dessa terça-feira, 04, na sede da Junta Comercial do Estado do Maranhão, foram discutidos os termos de um convênio a ser celebrado por aquela entidade e a Uema, por meio do curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA).
Na ocasião, estiveram presentes pela Uema o vice-reitor, Gustavo Pereira da Costa, o diretor do CCSA, José Henrique Pereira Macedo e a diretora do curso de Administração, Margarete Fernandes e Fernandes. A Jucema esteve representada pelo seu presidente, Alberto Fontoura Nogueira da Cruz. O objetivo do convênio será a ampliação das relações entre as duas instituições, por meio de cooperação técnico-científica. Segundo o professor José Henrique Macedo, diretor do CCSA, “este é um importante passo no processo de relacionamento interinstitucional que a Universidade precisa fomentar com outros órgãos públicos e também com as empresas”. A primeira conseqüência desse convênio a ser assinado, será a possibilidade de alunos do curso de Administração virem a realizar estágios curriculares e extracurriculares na Jucema. Dois outros pontos que advirão a partir desse momento: a participação da Uema no projeto “Jucema Itinerante” e o estreitamento das relações corporativas do curso de Administração com o empresariado maranhense.
segunda-feira, 3 de setembro de 2007
A ADMINISTRAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
X Encontro Maranhense de AdminstraçãoData: 19, 20 e 21 de Setembro de 2007
Local: Centro de Convenções Pedro Neiva de Santana "Multicenter SEBRAE".
O EMAD é um evento consagrado pelos Administradores, acadêmicos e profissionais de áreas afins - Na sua décima edição discutirá sobre temas importantes da Administração dentro do contexto do Desenvolvimento Sustentável e a Importância do Administrador no planejamento e gestão dos recursos naturais, materiais e humanos para alcançar o desenvolvimento social econômico e ambiental.
Objetivo:
Discutir a administração no contexto de Desenvolvimento Sustentável e a importância do Administrador no planejamento e gestão dos recursos naturais, materiais e de pessoas para alcançar o desenvolvimento, social, econômico e ambiental.
Público Alvo:
Administradores Estudantes e Outros profissionais.
Investimento: Estudante R$ 50,00Administrador R$ 70,00Outros profissionais R$ 90,00
Locais de Inscrições: Ejad - 3082-9309/ 8123 2427
Palestrantes confirmados:
Dalmir SantAnna
Palestrante mágico, pós-graduado em Gestão de Pessoas e bacharel em Comunicação Social. Autor do livro "Menos pode ser Mais" e de vários artigos publicados em revistas, sites e jornais. Considerado uma das grandes revelações da nova geração de palestrantes é um apaixonado pelo ilusionismo, que com carisma e entusiasmo, desperta mudanças comportamentais. Mágico profissional que desenvolve pesquisas científicas sobre Gestão com Pessoas para realizar um trabalho envolvente, com conteúdo cuidadosamente preparado, combinando a dose certa de descontração, informação e interatividade.
www.dalmir.com.br
Nelma Penteado
Escritora, palestrante e empresária de sucesso, contabiliza a marca de mais de um milhão de participantes em suas palestras, cursos e workshops, 14 anos de trabalho e 3.037 eventos realizados (agosto/2006).Por ser pioneira no estudo de equilibrar vida profissional e pessoal, com amor, auto-estima, felicidade e motivação, seu trabalho é destaque nos principais programas de televisão brasileira, jornais, revistas e diversos sites.Chamou também a atenção da imprensa internacional. Várias equipes de TV de outros países, vieram ao Brasil fazer documentários sobre seu trabalho.
www.nelmapenteado.com.br
Augusto Franco
Autor de mais de 12 livros, dentre eles: “A Revolução do Local: Globalização, Localização”.Foi editor de doze livros sobre desenvolvimento, microfinanças, cooperação e empreeendedorismo. Além de Diretor Presidente da ARCA – Sociedade do Conhecimento, Augusto de Franco é professor convidado da Fundação Dom Cabral na área de responsabilidade corporativa, sustentabilidade empresarial e gestão de stakeholders. Conferencista, consultor de empresas e organizações internacionais.
Oficinas e Palestras:
01 - Política Econômica da Indústria e Comércio para o Desenvolvimento Sustentável do Maranhão.02 - Tecnologia da Informação como Ferramenta de Gestão.03 - Gestão de Projetos.04 - Logística.05 - Balanced Scorecard.06 - Microfinanças.07 - Gestão de Serviços.08 - Marketing Pessoal.09 - Gestão Sustentável de Pessoas.10 - Negociações e Vendas.11 - Perfil de Consumidores e Cenários de Mercado.12 - Ética e Transparência nos Negócios.13 - Tendências Contemporâneas de Gestão.14 - Metodologia de cases para o Ensino Superior.15 - Perfil do Administrador para o Mercado de Trabalho.16 - Sustentabilidade Ambiental nas Empresas.17 - Investimento em Mercados de Ações.18 - ISO 14001 e SA 8000 – Fator Diferencial para as empresas.
Baixe aqui o Regulamento para participação em painel de artigos no X EMAD.
X Encontro Maranhense de AdminstraçãoData: 19, 20 e 21 de Setembro de 2007
Local: Centro de Convenções Pedro Neiva de Santana "Multicenter SEBRAE".
O EMAD é um evento consagrado pelos Administradores, acadêmicos e profissionais de áreas afins - Na sua décima edição discutirá sobre temas importantes da Administração dentro do contexto do Desenvolvimento Sustentável e a Importância do Administrador no planejamento e gestão dos recursos naturais, materiais e humanos para alcançar o desenvolvimento social econômico e ambiental.
Objetivo:
Discutir a administração no contexto de Desenvolvimento Sustentável e a importância do Administrador no planejamento e gestão dos recursos naturais, materiais e de pessoas para alcançar o desenvolvimento, social, econômico e ambiental.
Público Alvo:
Administradores Estudantes e Outros profissionais.
Investimento: Estudante R$ 50,00Administrador R$ 70,00Outros profissionais R$ 90,00
Locais de Inscrições: Ejad - 3082-9309/ 8123 2427
Palestrantes confirmados:
Dalmir SantAnna
Palestrante mágico, pós-graduado em Gestão de Pessoas e bacharel em Comunicação Social. Autor do livro "Menos pode ser Mais" e de vários artigos publicados em revistas, sites e jornais. Considerado uma das grandes revelações da nova geração de palestrantes é um apaixonado pelo ilusionismo, que com carisma e entusiasmo, desperta mudanças comportamentais. Mágico profissional que desenvolve pesquisas científicas sobre Gestão com Pessoas para realizar um trabalho envolvente, com conteúdo cuidadosamente preparado, combinando a dose certa de descontração, informação e interatividade.
www.dalmir.com.br
Nelma Penteado
Escritora, palestrante e empresária de sucesso, contabiliza a marca de mais de um milhão de participantes em suas palestras, cursos e workshops, 14 anos de trabalho e 3.037 eventos realizados (agosto/2006).Por ser pioneira no estudo de equilibrar vida profissional e pessoal, com amor, auto-estima, felicidade e motivação, seu trabalho é destaque nos principais programas de televisão brasileira, jornais, revistas e diversos sites.Chamou também a atenção da imprensa internacional. Várias equipes de TV de outros países, vieram ao Brasil fazer documentários sobre seu trabalho.
www.nelmapenteado.com.br
Augusto Franco
Autor de mais de 12 livros, dentre eles: “A Revolução do Local: Globalização, Localização”.Foi editor de doze livros sobre desenvolvimento, microfinanças, cooperação e empreeendedorismo. Além de Diretor Presidente da ARCA – Sociedade do Conhecimento, Augusto de Franco é professor convidado da Fundação Dom Cabral na área de responsabilidade corporativa, sustentabilidade empresarial e gestão de stakeholders. Conferencista, consultor de empresas e organizações internacionais.
Oficinas e Palestras:
01 - Política Econômica da Indústria e Comércio para o Desenvolvimento Sustentável do Maranhão.02 - Tecnologia da Informação como Ferramenta de Gestão.03 - Gestão de Projetos.04 - Logística.05 - Balanced Scorecard.06 - Microfinanças.07 - Gestão de Serviços.08 - Marketing Pessoal.09 - Gestão Sustentável de Pessoas.10 - Negociações e Vendas.11 - Perfil de Consumidores e Cenários de Mercado.12 - Ética e Transparência nos Negócios.13 - Tendências Contemporâneas de Gestão.14 - Metodologia de cases para o Ensino Superior.15 - Perfil do Administrador para o Mercado de Trabalho.16 - Sustentabilidade Ambiental nas Empresas.17 - Investimento em Mercados de Ações.18 - ISO 14001 e SA 8000 – Fator Diferencial para as empresas.
Baixe aqui o Regulamento para participação em painel de artigos no X EMAD.
Assinar:
Postagens (Atom)